Unsere Grundphilosophie 

• Authentisch und ehrlich auf gleicher Augenhöhe

       –   Das offene Wort und die Akzeptanz des Gesprächspartners   

             ist der  Erfolgsgarant  

• Veränderungsprozesse zielorientiert initiieren und begleiten

        –   Wir stellen die Nachhaltigkeit sicher und führen Projekte zum

             Erfolg  

• Emotionalität und Begeisterung bewegt Menschen

       –   Wir wissen, dass nur Gefühle die Welt und damit

             sowohl  Menschen als auch Unternehmen verändern können

• Auf das Tempo drücken und Suchprozesse zulassen und       gestalten

       –   Wir entwickeln gemeinsam ein attraktives Zukunftsbild unter

            Würdigung des zu ändernden Zustands

       –   Erfolg entsteht durch Aufbruchstimmung und stabile

            Bezugspunkte  

       –   Ein straffes Zeitmanagement stimuliert und erhält die     

            Change-Energie  

• Im Fokus stehen die betroffenen Personen und die Organisation als Humansystem
  

       –   Erfolg entsteht durch das Verbinden von Top-Down-Aussagen

            und Bottom-up-Mitarbeiter-Beteiligung